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Título universitario en Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos humanos o afin. […]
Certificaciones yo diplomados en gestión del cambio, coaching, desarrollo de competencias o metodologías de evaluación de desempeño.
Experiencia de 2 años en adelante en posiciones de ANALISTA DE DO ó ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS en empresas de más de 500 colaboradores. […]
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