Funciones
1.Coordinar las actividades y la evaluación del personal a su cargo.
2.Comunicar y transmitir las políticas y procedimientos de distribución.
3.Medir Controlar los indicadores de desempeño del servicio de distribución que se brinda a los clientes.
4.Establecer planes de trabajo con la finalidad de mantener el nivel de operación.
5.Trabajar en equipo con las áreas operativas y de administración para garantizar el servicio y los resultados del área
6.Dar seguimiento y solución a problemas internos. […]
1.Manejo de personal
2.Comunicacion asertiva […]
4.Proactivo […]
1.Vales de...