*Escolaridad: Lic. en Administración, psicología o similar. Maestría en Recursos Humanos o similar es un gran plus.
*Experiencia: 2 años en el puesto como Gerente de RH o 5 años como Generalista de Recursos Humanos, conocimiento de todas sus áreas (Reclutamiento & selección, capacitación, relaciones laborales, prenómina, relación con sindicato, etc.) con personal a cargo demostrable.
*Idiomas: Es indispensable el dominio del idioma Inglés conversacional fluido , ya que esta posición reporta a Dirección de RH en Bélgica. […]
Gestionar y asegurar pago de nóminas quincenal / semanal en tiempo y forma...