Gerente de Relaciones Laborales […]
Titulada en Administración de Empresas, Psicologías, Recursos Humanos o Relaciones Industriales
Conocimientos de LFT […]
Rescisión y terminación de relaciones laborales
Revisiones de CCT, ESR
NOM 025, NOM035, entre otras […]
Manejo de personal […]
Cálculo de nómina […]
Control de expedientes […]
KPI´s del área […]
Relación con sindicatos, etc.
Que haya trabajado en empresas con personal sindicalizado y no sindicalizado
Manejo de más de 1,200 trabajadores. Debe de contar con experiencia en manejo de personal de más de 1,000 HC
Manejo de Múltiples Cedes o Sucursales
Indispensable...