Debido al crecimiento del volumen de nuestros proyectos y procesos de selección necesitamos incrementar nuestro equipo de Recruiters especializados en IT con un mínimo de experiencia de 1 año en esta área.
Funciones: Responsable de los procesos de selección asignados Búsqueda de candidatos adecuados (herramientas 2.0), presentación a cliente y gestión global del proceso Contacto con clientes, reuniones, informes Generación de negocio con acciones comerciales Requisitos: Formación universitaria (ADE, Psicología, Ingenieria, etc) Experiencia en Selección de Personal Experiencia y altos conocimientos...