Liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, desarrollo y administración de personal. […]
Reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de los empleados.
Identificar necesidades de personal mediante el análisis de puestos y perfiles.
Visitar recurrentemente ferias de empleo y trabajo de reclutamiento en campo. […]
Implementar programas de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Gestionar relaciones laborales y promover un clima organizacional saludable...