Propósito de la posición: Apoyar en el desarrollo integral y continuo de las habilidades y actitudes de los colaboradores, fomentando las competencias técnico/funcionales basándonos en los NCBP ( NESTLÉ CORPORATE BUSINESS PRINCIPLES ), NMLP ( THE NESTLÉ MANAGEMENT AND LEADERSHIP PRINCIPLES ) y las necesidades del Negocio, impactando así el logro de sus objetivos, apoyando en la asesoría estratégica de los negocios a su cargo […]
Cooperar con el desarrollo del plan de capacitación anual con base en el modelo educativo, a través de administrar su ejecución y dar seguimiento a la calidad de los cursos...