1. Atención al personal y atención telefónica.
2.Apoyo al personal en trámite de vacaciones, permisos, etc.
4.Atender renuncias de personal y aplicar encuesta de salida.
3.Archivo de documentos Altas, bajas, vacaciones, reportes, actas administrativas, recibos, documentación, etc
4.Actualización de expedientes, control y resguardo de expedientes de personal activo e inactivo. […]
8.Control y entrega de uniformes a personal. […]
10.Pedidos de papelería para el área de recursos humanos.
11.Reclutamiento publicar vacantes, referencias, solicitud de documentos, firma de contrato, entrega de...