Gestionar el proceso completo de reclutamiento para vacantes en el centro de distribución, desde la publicación de ofertas laborales hasta la integración de los nuevos empleados.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las competencias técnicas, actitudinales y culturales de los candidatos.
Utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, agencias de empleo, ferias de empleo, trabajo de campo y búsqueda directa. […]
Asegurar que los nuevos empleados tengan acceso a toda la información y recursos necesarios para su incorporación exitosa al...