Reclutar seleccionar y contratar las plantillas totales de sus centros de trabajo en tiempo y forma para así dotar a la compañía de los perfiles correctos para lograr los objetivos planteados.
Administrar y dar seguimiento oportuno a los colaboradores y clientes internos de manera amable y eficiente.
Revisar y dar seguimiento a la prenomina a través de las distintas plataformas que se manejan, para asegurar el pago correcto de compensaciones, bonos y comisiones.
Asegurar la administración de todos los procesos de capital humano, para cumplir con la legislación legal vigente y poder tomar decisiones...