Coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos grupales, retroalimentación y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza. Implementación de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera comunalRequisitos:
Edad deseable: 28 a 45 años.
Escolaridad: Lic. Trunca o Terminada.
Experiencia: Manejo de personal, venta de servicios financieros, trabajo en campo.
Indispensable: haber trabajado créditos comunales mínimo 1 año en posición similar
Disponibilidad de horario, trabajo 90% campo. […]
Sueldo base...