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Experiencia mínima de 3 años en un puesto de liderazgo o gerencia en el sector de alimentos y bebidas.
Conocimientos en administración de negocios, servicio al cliente y manejo de personal.
Habilidad para analizar datos financieros y operativos.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Dominio de herramientas tecnológicas software de gestión, hojas de cálculo, sistemas de punto de venta.
Disponibilidad para horarios flexibles y trabajo bajo presión. […]
Liderazgo y capacidad de inspirar al equipo...