Gestión del ciclo completo de reclutamiento – Dirigir procesos end-to-end, incluyendo sourcing, entrevistas, selección y oferta, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y cumplimiento con los SLAs establecidos.
Estrategias de atracción de talento – Implementar y optimizar estrategias de adquisición de talento alineadas con las necesidades del negocio, identificando y proponiendo fuentes adecuadas para la búsqueda de candidatos. […]
Manejo de reportes y KPIs – Monitorear y analizar métricas clave de reclutamiento (TAT, calidad de contratación, experiencia del candidato, etc.), presentando...