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Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar estrategias innovadoras para la captación y retención de talento humano.
Publicar y difundir las vacantes disponibles a través de diferentes medios y plataformas.
Asegurar la cobertura de vacantes, en tiempo y forma, de perfiles operativos.
Gestionar bases de datos actualizados de candidatos potenciales y realizar seguimiento a los procesos de contratación...