Estamos en busca de un Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional que lidere iniciativas clave para potenciar el talento y fortalecer la cultura de nuestra empresa. Buscamos a alguien con excelente actitud, altamente sociable, dinámico y con pasión por el desarrollo de las personas y la mejora continua. […]
Experiencia mínima de 2 años en áreas de capacitación, desarrollo organizacional o recursos humanos. […]
Persona proactiva, creativa, con enfoque a resultados y excelente manejo de relaciones interpersonales. […]
Deseable conocimiento en gestión de clima laboral, DNC, desarrollo...