Se solicita profesional con sólida experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, especializado en reclutamiento y selección de talento, manejo de diversas fuentes de reclutamiento, análisis de KPI’s y diseño de estrategias efectivas para disminuir la rotación de personal. Experiencia en procesos de capacitación, administración de prenómina y desarrollo organizacional. Altamente orientado a resultados, con habilidades para liderar equipos y promover un ambiente laboral positivo.
Educación: Licenciado en RH, Administración, Psicologia, Pedagogía o a fin. […]
. Reclutamiento y selección...