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1.Capacidad de decisión Se necesita un candidato que pueda tomar decisiones informadas y oportunas en un entorno de alta presión.
2.Comunicación y persuasión Se requiere una persona con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de persuadir y negociar eficazmente.
3.Orientación al logro Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la consecución de objetivos y metas establecidas.
4.Resolución de conflictos Es esencial que el candidato seleccionado tenga la capacidad de resolver conflictos...