Garantizar que el personal seleccionado cuente con el perfil definido para alcanzar los objetivos de la compañía, asegurando la capacitación, motivación y el cumplimiento a los 10 factores de calidad de vida, a las normas, decisiones y procedimientos vigentes en la organización.ACTIVIDADES:Identificar áreas de mejora y proponer estrategias en conjunto con el equipo de especialistas, para eficientar los procesos e indicadores de Gente y Negocio en las Unidades bajo su cargo.
Asistir a todas las reuniones que le solicite el director del área.Asegurar que se lleve a cabo la inducción a la compañía...